6331 Sayılı İSG Kanunu ve Eğitim Filmi Zorunluluğu: Yasal Çerçeve ve Pratik Rehber

6331 Sayılı İSG Kanunu ve İSG Eğitim Filmi Zorunluluğu:

"İSG eğitim filmi yasal olarak zorunlu mu?" Kısa cevap: 6331 sayılı Kanun çalışanların İSG eğitimini zorunlu kılar; video ise bu yükümlülüğü tek başına değil, güncel yönetmelikteki yöntem, süre, eğitici, ölçme ve belgelendirme şartlarıyla birlikte güçlü bir eğitim bileşenine dönüştürür. Doğru kurgulanan film, kritik prosedürleri standartlaştırır ve çalışanların aynı güvenlik mesajına erişmesini sağlar.

Bu yazıda 6331 sayılı kanunun eğitim gereksinimlerini, video tabanlı İSG eğitiminin yasal çerçevedeki yerini ve profesyonel İSG eğitim filminin neden stratejik bir yatırım olduğunu açıklıyoruz.

2026 Yönetmeliğine Göre Kritik Ayrım

Son mevzuat kontrolü: 12.07.2026. Eğitim yöntemi; konu başlığı, tehlike sınıfı, yetkili hazırlayıcı, süre, ölçme ve belgelendirme şartlarıyla birlikte değerlendirilir. Güncel metin için 2 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete düzenlemesini inceleyin.

Önemli not: Bu yazı genel bilgi amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. İSG mevzuatı düzenli olarak güncellenmektedir. Güncel yasal yükümlülükleriniz için İSG uzmanınıza veya hukuk danışmanınıza başvurunuz.

6331 Sayılı Kanun: Temel Eğitim Yükümlülükleri

Kanunun Kapsamı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihinde kabul edilmiş ve aşamalı olarak yürürlüğe girmiştir. Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini ve çalışanları kapsar. İşverenin temel yükümlülükleri arasında çalışanlara İSG eğitimi vermek yer alır.

Kanunun 17. maddesi, işvereni çalışanların İSG eğitimi almasını sağlamakla yükümlü kılar. Bu eğitim işe başlamadan önce, iş değişikliğinde, yeni ekipman veya teknoloji girişinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanmalıdır.

Eğitim Süreleri ve Sıklığı

Eğitim süresi, yenileme sıklığı ve yöntemi; işyerinin tehlike sınıfına, çalışanın görevine ve ele alınan konu başlığına göre değişir. Özellikle işe özgü riskler için yüz yüze eğitim şartları ayrıca değerlendirilmelidir.

İşveren; eğitim programı, katılım, ölçme-değerlendirme ve mevzuatın aradığı belgeleri ayrı ayrı kayıt altına almalı, denetimde sunabilmelidir.

Eğitim Formatı Hakkında Kanuni Çerçeve

Güncel yönetmelik, eğitim yöntemini konu başlığı ve tehlike sınıfına göre ayırır. Video ve uzaktan eğitim, izin verilen kapsamda yüz yüze veya uygulamalı eğitim, ölçme ve belgelendirmeyle birlikte planlanmalıdır.

Video tabanlı İSG eğitimi, kanunun gereksinimlerini karşılamak için tek başına yeterli olmayabilir; uygulamalı eğitim ve değerlendirme ile desteklenmesi önerilir. Ancak eğitim materyali olarak profesyonel İSG eğitim filmi, eğitim programının temel yapı taşlarından biri olarak yaygın şekilde kullanılmaktadır.

Video Tabanlı İSG Eğitiminin Yasal Çerçevedeki Yeri

Denetim Süreçlerinde Kabul

İş müfettişleri İSG denetimlerinde eğitim belgelerini inceler. Profesyonel film, kurumun eğitim altyapısını güçlendirir; ancak uygunluk yalnız materyalin varlığına değil, içerik, yetkili hazırlayıcı, süre, katılım, ölçme ve belge şartlarının tamamına bağlıdır.

Video izletimi tek başına eğitim belgesi değildir. Katılım tutanağı, sınav veya ölçme-değerlendirme kayıtları ve gerekli eğitim belgesi, yönetmelikteki ayrı şartlara göre düzenlenmelidir.

LMS Entegrasyonu ve Belgelendirme

Learning Management System (LMS) platformları; giriş-çıkış, tamamlama oranı ve ölçme-değerlendirme kayıtlarını izlenebilir kılar. Bu kayıtlar ispatı güçlendirir; gerekli eğitim belgesi, katılım tutanağı ve sınav evrakının yerine otomatik olarak geçmez.

Profesyonel İSG eğitim filmleri SCORM uyumlu formatta teslim edildiğinde LMS platformlarına doğrudan yüklenebilir. Medyabox olarak LMS uyumlu formatlarda teslim yapıyoruz.

Sektörel Düzenlemeler ve Özel Gereksinimler

Bazı sektörlerde İSG eğitim gereksinimleri genel kanunun ötesinde sektörel düzenlemelerle belirlenir. Maden sektörü, inşaat sektörü, kimya sektörü ve enerji sektöründe ek eğitim yükümlülükleri mevcuttur. Bu sektörlerde video tabanlı eğitim materyali oluştururken sektörel düzenlemeler de dikkate alınmalıdır.

Geleneksel Eğitim ve Video Eğitimi Karşılaştırması

Geleneksel Sınıf İçi Eğitimin Sınırları

Sınıf içi İSG eğitimi yaygın bir yöntemdir ancak önemli sınırları vardır. Eğitmenin kalitesi her seferinde aynı olmayabilir. Büyük gruplarla yapılan eğitimlerde dikkat dağılır. Her yeni çalışan için eğitimin tekrarlanması zaman ve maliyet gerektirir. Eğitim içeriğinin standardizasyonu zordur; farklı eğitmenler farklı vurgular yapabilir.

Video Tabanlı Eğitimin Avantajları

Tutarlılık: Her çalışan aynı kalitede, aynı içerikte eğitim alır. Eğitmen kalitesi değişkeni ortadan kalkar.

Ölçeklenebilirlik: Film bir kez üretildikten sonra yüzlerce veya binlerce çalışana aynı maliyetle ulaştırılır. Yeni işe başlayan her çalışan hemen eğitime erişebilir.

Görsel öğrenme: Tehlikeli durumların canlandırma ile gösterilmesi, soyut kuralları somutlaştırır. Yanlış davranışın sonucunu ve doğru davranışı görsel olarak izlemek, metin okumaktan çok daha etkilidir.

Tekrar izlenebilirlik: Çalışan anlamadığı bölümü tekrar izleyebilir. Sınıf eğitiminde bu mümkün değildir.

Çok dilli erişim: Yabancı uyruklu çalışanlar kendi dillerinde eğitim alabilir. Türkçe bilmeyen bir işçinin Türkçe sınıf eğitiminden edindiği bilgi sınırlıdır; kendi dilinde hazırlanmış video çok daha etkilidir.

Denetim hazırlığı: LMS kayıtları kimin ne zaman eğitime eriştiğini, tamamlama oranını ve ölçme sonucunu görünür kılar; resmî belge ve tutanaklar ayrı saklanır.

İdeal Model: Hibrit Yaklaşım

En etkili İSG eğitim modeli, video ve sınıf eğitiminin birlikte kullanılmasıdır. Video ile teorik bilgi aktarılır, sınıf ortamında uygulamalı egzersiz ve soru-cevap yapılır. Bu hibrit model hem bilgi kalıcılığını hem de yasal uyumu en üst düzeye çıkarır.

Video Tabanlı İSG Eğitiminin Maliyet Analizi

Geleneksel Eğitim Maliyeti (Yıllık)

E�itmen ücreti, salon kiralama, eğitim malzemeleri, çalışanların üretimden kopma maliyeti ve organizasyon giderleri yıllık tekrarlayan kalemlerdir. 500 çalışanlı bir fabrikada yıllık İSG eğitim maliyeti kolaylıkla 100.000 TL'yi aşabilir.

Video Tabanlı Eğitim Maliyeti

Profesyonel İSG eğitim filmi seti bir kez üretilir ve 3 ile 5 yıl boyunca kullanılır. 5 filmlik bir İSG eğitim seti ortalama 80.000 ile 150.000 TL arasında maliyet oluşturur. Bu maliyet 3 yıla yayıldığında yıllık 27.000 ile 50.000 TL'ye denk gelir.

Video tabanlı içerik, vardiyalara aynı standardı taşır ve tekrar eğitimini ölçeklendirir. Uygulama; mevzuattaki asgari süreyi, kesintisiz öğrenmeyi ve çalışanın anlayabildiği dili koruyacak biçimde planlanmalıdır.

İSG eğitim filmi fiyatları 2026 yazımızda detaylı bütçe bilgisini paylaşıyoruz.

Toplam Maliyet Karşılaştırması

Üç yıllık toplam maliyet; çalışan sayısı, vardiya kaybı, eğitmen, salon, tekrar, çeviri ve içerik güncelleme giderleriyle hesaplandığında görünür hâle gelir. Video yatırımının ekonomik etkisi kurumun gerçek verilerine göre ölçülmeli; tek bir genel tasarruf oranı kullanılmamalıdır.

İSG Eğitim Filminde İçerik Standartları

Mevzuata Uygunluk

Film içeriği güncel İSG mevzuatıyla uyumlu olmalıdır. Yönetmelik değişikliklerinde film içeriğinin güncellenmesi gerekir. Bu nedenle modüler yapıda üretilen filmler (her konu ayrı film) avantajlıdır; tek bir konudaki mevzuat değişikliği sadece o filmin güncellenmesini gerektirir, serideki diğer filmler geçerliliğini korur.

Teknik Doğruluk

Film senaryosu mutlaka İSG uzmanı tarafından kontrol edilmelidir. Yanlış bilgi içeren bir İSG eğitim filmi yasal sorumluluk yaratabilir. Medyabox olarak her İSG projemizde senaryoyu firmanın İSG uzmanı onayıyla kesinleştiriyoruz.

Canlandırma Sahnelerinde Gerçekçilik

Canlandırma sahnelerinde gösterilen tehlikeli durumlar ve doğru davranışlar gerçekçi olmalıdır. Abartılı veya yapay canlandırmalar eğitimin ciddiyetini zedeler. Gerçek iş ortamında, gerçek ekipmanlarla çekilen canlandırmalar en etkili sonucu verir.

Dil ve Anlatım

İSG eğitim filminin dili sade, anlaşılır ve doğrudan olmalıdır. Teknik jargon minimum düzeyde tutulmalı, gerekli yerlerde görsel açıklama eklenmelidir. Okuryazarlık seviyesi düşük olabilecek çalışan profili düşünülerek seslendirme ağırlıklı anlatım tercih edilmelidir.

Hangi Firmalar İSG Eğitim Filmi Yaptırmalı?

Yüksek Öncelikli Firmalar

Çok tehlikeli sınıftaki işyerleri (inşaat, maden, enerji, kimya), yüksek çalışan sayısına sahip fabrikalar (personel devir hızı yüksekse öncelik artar), yabancı uyruklu işçi çalıştıran tesisler ve birden fazla lokasyonda faaliyet gösteren firmalar İSG eğitim filmi için en yüksek öncelikli adaylardır.

Orta Öncelikli Firmalar

Tehlikeli sınıftaki işyerleri (üretim, lojistik, depolama), büyüme sürecindeki firmalar (yeni personel alımı devam eden) ve mevcut eğitim materyallerini yenilemek isteyen firmalar orta öncelikli grupta yer alır.

OSGB'ler İçin İş Birliği Fırsatı

OSGB'ler müşteri firmalarına İSG danışmanlığı sunarken eğitim materyali temin etmekte zorluk yaşayabilir. Profesyonel İSG eğitim filmleri bu ihtiyacı karşılar.

Medyabox olarak OSGB'lerle iş birliği modelleri sunuyoruz. OSGB müşterisine İSG eğitim filmi çözümü önerirken Medyabox prodüksiyon ortağı olarak devreye girer. Bu model OSGB'nin hizmet kapsamını genişletir, firmanın profesyonel materyale erişimini kolaylaştırır ve eğitim kalitesini yükseltir.

İlgili hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi için İSG eğitim filmi çekimi sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Medyabox ile İSG Eğitim Filmi

Medyabox olarak mevzuata uygun, senaryolu, canlandırmalı ve motion grafik destekli İSG eğitim filmleri üretiyoruz. Mondelez ve EÜAŞ gibi referanslarımız İSG alanındaki deneyimimizin göstergesidir.

Projede senaryo, firmanın yetkili İSG uzmanıyla doğrulanır; canlandırma, çok dilli seslendirme ve LMS uyumlu teslim seçenekleri çalışan profili ve eğitim planına göre yapılandırılır.

Projenize özel teklif almak için iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

İSG eğitim filmi tek başına yasal yükümlülüğü karşılar mı?

Video güçlü bir eğitim bileşenidir; yöntem, süre, katılım, ölçme ve belgelendirme birlikte tamamlandığında gerçek değer üretir. LMS bu akışı izlenebilir kılar; resmî belge ve tutanaklar ayrı düzenlenir.

Mevzuat değişirse film geçersiz olur mu?

Sadece değişen konuya ilişkin film güncellenmesi gerekir. Modüler yapıda üretilen filmler bu riski minimize eder. Diğer filmler geçerliliğini korur.

Film içeriğini kim onaylar?

Senaryo firmanın İSG uzmanı tarafından onaylanmalıdır. Medyabox prodüksiyon sürecini yönetirken teknik doğrulama müşterinin İSG uzmanıyla birlikte yapılır.

Film ne kadar sürede hazırlanır?

Tek konu İSG filmi çekim sonrası 10 iş günü içinde teslim edilir; çoklu konu paketlerinde takvim bölüm sayısına göre planlanır. Süre, canlandırma karmaşıklığına ve onay sürecine göre değişir.

Eski İSG filmlerimizi güncelleyebilir misiniz?

Evet. Mevzuat değişikliğine uygun olarak mevcut filmlerin ilgili bölümleri güncellenebilir veya yeni sahneler eklenebilir. Güncelleme projeleri sıfırdan çekime göre önemli ölçüde daha ekonomiktir.

İSG eğitim filmi projeniz için iletişim sayfamızdan bize ulaşın veya +90 216 504 28 70 numarasını arayın.